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湖南法治報全媒體記者 陳佳婧 

2023年8月7日，四川眉山高新區(qū)萬象創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，24家民營企業(yè)負責人剛參加了一次知識產(chǎn)權(quán)保護及風險防范培訓。“都知道知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的無形資產(chǎn)，但實際中如何運用、管理、保護，還是一知半解?！币晃幻駹I企業(yè)負責人表示，這樣的培訓給了企業(yè)安心研發(fā)的底氣。

這次培訓活動由“警企黨建紅盟”牽頭組織。去年2月，眉山市公安局高新區(qū)（甘眉園區(qū)）分局牽頭，在萬象創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，與42家非公企業(yè)黨組織共同組建了“警企黨建紅盟”，旨在以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建警企聯(lián)動新格局，讓公安服務(wù)與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融互促。這是全市首個黨建引領(lǐng)、公安機關(guān)主導的警企共建陣地。9月19日下午，全國法治（制）媒體川渝采訪行記者團來到眉山市公安局高新區(qū)分局象耳派出所親清連心警務(wù)工作站，探尋黨建引領(lǐng)警企共建共治的紅色經(jīng)驗。

  組織黨建活動，緊密對接企業(yè)發(fā)展需求

“多虧了‘警企黨建紅盟’組織的那次集中學習，我們企業(yè)避免了一大筆損失！”說這話的是萬象創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園業(yè)務(wù)經(jīng)理董明。去年9月，他參加集中學習時，就預備簽訂的一份投資協(xié)議進行了法律風險方面的咨詢，“通過民警的幫助，我們得知這是一份代持協(xié)議，且對方公司背負的官司較多，無法正常經(jīng)營后，就停止了500多萬元的投資計劃?！?/p>

 類似的案例還有很多。眉山高新分局黨委委員、政治處主任林發(fā)潔告訴記者，通過“警企黨建紅盟”開展的各種活動，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，民警對企業(yè)的服務(wù)真正達到了零距離。運行一年多來，“警企黨建紅盟”主動加強企業(yè)運營環(huán)境監(jiān)測，推行“項目警官”，為讓民輔警更加熟悉轄區(qū)企業(yè)狀況，實行規(guī)上企業(yè)“一企一警”，緊密對接企業(yè)安全和發(fā)展需求。

“萬象創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園是眉山市唯一的國家級科技企業(yè)孵化器，園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有102家小微科創(chuàng)企業(yè)?！睋?jù)萬象創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園黨支部書記高文介紹，作為眉山創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的元素和細胞，這些企業(yè)深知黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，但“不確定、不會做”的問題也很突出。

“為破解企業(yè)的堵點、難點，‘警企黨建紅盟’自籌建之初，就通過典型引路、示范帶動，讓黨組織成為引領(lǐng)發(fā)展的‘橋頭堡’。”林發(fā)潔介紹，分局將治安大隊黨支部全部下沉到位于萬象創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園的象耳派出所萬象警務(wù)工作站，建立了黨建家園作為活動陣地，并設(shè)置了警企議事室、黨建活動室、清親連心警務(wù)室、黨建書屋等功能區(qū)，定期開展經(jīng)驗交流座談會、專題學習教育、統(tǒng)一活動日等主題黨日活動，加強黨的政治理論和經(jīng)濟建設(shè)相關(guān)知識的學習。

  優(yōu)化行政審批，企業(yè)辦證最多“跑一次”

“以前辦理?；愤\輸許可要跑上跑下，人受罪不說，最主要的是耽擱生產(chǎn)。現(xiàn)在電腦上一鍵操作，省時還方便?！彼拇ㄐ滤姆椒蕵I(yè)有限公司總經(jīng)理林家成感嘆道，自從園區(qū)設(shè)立了警務(wù)工作站后，企業(yè)辦理許多行政審批時不用來回跑了，到警務(wù)站里“跑一次”就好了，次要資料還可以微信發(fā)給警官，特別方便。

據(jù)了解，自“警企黨建紅盟”成立以來，該活動陣地先后推出服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展23條措施，下沉行政審批事項19項，創(chuàng)新“非主項材料容缺辦理”和警務(wù)工作站“辦不成事”倒查督導機制，最大限度讓企業(yè)、群眾少跑腿。

“警企黨建紅盟”活動陣地既是學習培訓、組織生活的“紅色氧吧”，也是社情民意的“聚集站”。眉山高新分局治安出入境管理大隊黨支部書記袁智告訴記者，以“警企黨建紅盟”聯(lián)絡(luò)員為紐帶，通過與成員單位的實時信息互動，公安機關(guān)第一時間梳理出企業(yè)的服務(wù)需求、優(yōu)勢資源，讓黨員“靠前一步、主動作為”，聯(lián)建創(chuàng)新了“公安護航企業(yè)、企業(yè)參與治理”的雙向支撐工作模式。

此外，通過“警企黨建紅盟”組織動員，園區(qū)組建群防群治力量600余人，建立起一支集巡邏防范、安全檢查、矛盾糾紛調(diào)處于一體的專業(yè)治理隊伍，主動排查化解涉企類矛盾糾紛50余件，群眾滿意度持續(xù)攀升。在全省公安系統(tǒng)2022年度社會化評價工作中，眉山市公安局高新區(qū)（甘眉園區(qū)）分局由2021年的全省15名躍居第8名。

責編：雷昕

一審：雷昕

二審：陳佳婧

三審：戴志杰

來源：湖南法治報