湖南法治報訊（通訊員 朱勝民）2025年，國家電網(wǎng)有限公司全面啟動紀檢監(jiān)察工作“法治化、正規(guī)化、規(guī)范化”（簡稱“三化”）建設(shè)推進工作。國網(wǎng)雙牌縣供電公司積極響應(yīng)號召，以“四個聚力”為抓手，全維度推動“三化”建設(shè)年行動走深走實，為公司穩(wěn)健運營與長遠發(fā)展筑牢紀律保障、護航高質(zhì)量前行。
聚力法治筑基，讓制度體系“立起來”。公司將法治理念貫穿紀檢工作全流程，常態(tài)化組織紀檢干部深學細悟黨內(nèi)法規(guī)與國家監(jiān)察法律。通過開展專題培訓(xùn)、典型案例研討等活動20余次，深化對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法實施條例》等核心法規(guī)的理解，著力提升依規(guī)依紀依法履職能力。
同步對現(xiàn)有紀檢制度進行全面“體檢”，修訂制度2項、新增3項，覆蓋線索處置、案件查辦、日常監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建起銜接緊密、務(wù)實管用的制度體系，確保各項工作始終在法治軌道上規(guī)范運行。
聚力規(guī)范提效，讓工作流程“順起來”。以標準化建設(shè)為核心，繪制全鏈條紀檢工作流程圖，將每項任務(wù)拆解為具體步驟，明確責任主體與時間節(jié)點，實現(xiàn)工作流程“可視化、可追溯”。例如在問題線索處置中，嚴格遵循受理、研判、初核、立案、審查、審理等規(guī)范環(huán)節(jié)，確保每個步驟有章可循、有據(jù)可依。
建立健全工作質(zhì)量閉環(huán)管理機制，定期開展自查自糾，今年已完成專項檢查5次，整改問題25個，精準提升工作規(guī)范性；強化“質(zhì)量與績效掛鉤”考核導(dǎo)向，充分激發(fā)紀檢干部的積極性與主動性，推動工作質(zhì)效持續(xù)攀升。
聚力隊伍強能，讓履職本領(lǐng)“硬起來”。堅持把隊伍建設(shè)作為“三化”建設(shè)的核心支撐，多維度提升紀檢干部綜合素質(zhì)。制定年度培訓(xùn)計劃，邀請專家學者圍繞紀檢業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、財務(wù)審計等領(lǐng)域授課，今年累計培訓(xùn)100余人次；開展模擬案件查辦、監(jiān)督檢查實戰(zhàn)演練3次，以“練中學、學中干”錘煉干部實戰(zhàn)能力。
注重“新鮮血液”引進與培養(yǎng)，選拔政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的年輕干部充實隊伍，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)與專業(yè)配比，推動紀檢隊伍履職能力實現(xiàn)整體性提升。
聚力協(xié)同監(jiān)督，讓監(jiān)督合力“聚起來”。打破部門壁壘，構(gòu)建紀檢、審計、財務(wù)、營銷等部門“信息共享、線索移送、聯(lián)合監(jiān)督”工作機制，今年通過協(xié)同監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索2條、立案查處1起，釋放監(jiān)督疊加效應(yīng)。
主動拓寬外部監(jiān)督渠道，加強與地方紀委監(jiān)委常態(tài)化溝通，定期匯報工作、配合聯(lián)合檢查；邀請客戶與社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，廣泛吸納意見建議，持續(xù)改進工作方式，不斷提升監(jiān)督工作的公信力與社會影響力。
通過“四個聚力”精準施策，國網(wǎng)雙牌縣供電公司在“三化”建設(shè)年行動中取得階段性成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。下一步，公司將持續(xù)深化“三化”建設(shè)，探索創(chuàng)新監(jiān)督模式，推動紀檢工作再上新臺階，為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更強電力力量。
責編：左爽
一審：楊友林
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
